라이픽 인사이드

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안녕하세요, 라이픽의 리크루팅 매니저입니다

최근 들려드린 라이픽 서비스 출시 소식에 이어 모든 멤버들이 한 자리에 모였던 라이픽의 역사적인 첫 타운홀의 현장을 생생하게 전해 드리려고 해요.

라이픽의 과거와 현재 그리고 컬러풀한 미래까지 엿볼 수 있는 타운홀의 현장으로 여러분을 지-금 초대합니다.

라이픽의 타운홀 미팅은 라이픽이 꿈꾸는 컬러풀 라이프의 시작을 의미하는 Colorful Start 라는 주제를 가지고 총 7개의 세션으로 나누어 진행 되었고 첫 세션은 간단한 오프닝과 함께 진행될 각 세션들에 대한 안내가 있는 레드 세션으로 문을 열었습니다

라이픽의 첫 타운홀 미팅 - Colorful Start

안녕하세요 라이픽 입니다 오늘은 라이픽에 합류한 뉴멤버들의 소프트 랜딩을 돕는 라이픽의 온보딩 프로세스를 소개해 드리려고 해요.

여러분들은 회사에 새롭게 합류해서 적응했던 경험이 있으신가요? 과연 내가 회사와 담당할 업무에 적합한 멤버일지 고민했던 적은 없으셨나요?

온보딩(Onboarding)의 사전적 정의는 직역하면 말 그대로 ‘탑승’이 되고. 회사에서는 보편적으로 새로운 멤버가 조직에 수월하게 적응할 수 있도록 업무에 필요한 지식이나 기술 등을 안내하고 교육하는 과정을 의미합니다.

그렇다면 라이픽이 온보딩 프로세스를 통해 기대하는 것은 무엇일까요?

라이픽의 온보딩 프로세스는 뉴멤버가 라이픽과 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 과정입니다. 뉴멤버는 온보딩 프로세스를 통해 라이픽의 멤버로서 갖추어야 할 Skill과 Culture가 무엇인지 이해할 수 있으며, 이 과정을 통해 라이픽과 뉴멤버의 Fit을 맞추어가고자 합니다.

DAY 1 ~ DAY 3. 뉴멤버 OT

뉴멤버의 소프트 랜딩을 돕는 라이픽 온보딩 프로세스 - 전지적 라이픽 시점

대한민국 1등 뷰티/헬스앱 라이픽의 VISION은 올인원 QOL 플랫폼 서비스를 제공하는 것입니다.

이를 통해 뷰티/헬스 산업의 디지털 전환을 이끌어 누구나 더 젊고 건강한 일상을 누리도록 돕는 MISSION을 가진 라이픽 멤버들의 더 젊고 건강한 삶을 1부에 이어서 2부에 걸쳐 전해드리게 되었는데요.

먼저 시작하기 전에 재밌는 소식을 공유 드려요! 라이픽 멤버들이 더 젊고 건강하게 사는 법 - 1부의 프로덕트 매니저 엘라 편에 출제된 “위의 3개의 사진 중 글쓴이의 원픽은 무엇일까요?” 의 정답을 라이픽 공식 이메일로 보내주신 분이 있다는 소식이 있어 제가 방금 확인을 하고 왔는데요. 네. 안타깝지만 역시나 틀리셨습니다.

그렇지만 따뜻한 라이픽은 시간을 내어 답을 제출해주신 김OO 님을 그냥 보내드릴 순 없겠죠? 상시 준비되어 있는 라이픽만의 선물. 2분기에 오픈 된 뜨끈-뜨끈한 13개 포지션의 상세한 잡-디스크립션 세트를 김OO 님의 이메일로 발송해 드리도록 하겠습니다. 박수 박수

그럼 이제! 다시 한번 일상의 이야기를 많은 이들에게 공유할 수 있는 기회를 준 멤버들에게 감사를 표하며, 다채롭고 활기찬 라이프를 만들어가는 멤버들의 두 번째 이야기 지금 바로 시작합니다.

앱 오픈 준비로 정신 없는 시기에 콘텐츠를 만든다고 3주 전 꿀 같은 금요일 저녁에 DM을 보냈던 채용 담당자를 품어준 멤버들에게 이 콘텐츠를 바칩니다.

라이픽 멤버들이 더 젊고 건강하게 사는 법 - 2부

대한민국 1등 뷰티/헬스앱 라이픽의 VISION은 올인원 QOL 플랫폼 서비스를 제공하는 것입니다. 이를 통해 뷰티/헬스 산업의 디지털 전환을 이끌어 누구나 더 젊고 건강한 일상을 누리도록 돕는 MISSION을 가지고 있는데요.

그렇다면 라이픽 멤버들은 어떻게 더 젊고 건강한 일상을 살아가고 있을까요?

아무래도 업무의 밀도와 속도가 중요한 키워드인 스타트업 씬의 선두에 있는(개인적인 소망) 라이픽 멤버들은 라이픽 미션과는 정반대의 단조로운 삶을 살아가는 건 아닐까 궁금하시지 않나요

실제로 라이픽의 멤버들은 라이픽이 제공하는 다양한 업종의 가장 적극적인 이용자이기도 합니다. 더 젊고 건강한 삶에 많은 관심을 두고 다채롭고 활기찬 라이프를 만들어가는 멤버들의 이야기를 들려드릴게요.

들어가기 앞서 본인의 이야기를 많은 분들에게 공유할 수 있는 기회를 준 멤버들에게 먼저 감사를 표합니다. 이 페이지의 조회수가 1,500이 넘으면 작고 귀여운 선물을 준비하겠습니다. 페이지 방문자 카운팅 기능 Off

앱 오픈 준비로 정신 없는 시기에 콘텐츠를 만든다고 금요일 저녁에 DM하는 빌런을 품어준 멤버들에게 이 콘텐츠를 바칩니다. 멤버들의 넘치는 관심과 애정 덕분에 이번 콘텐츠는 2부로 나누어 공유 드릴게요.

라이픽 멤버들이 더 젊고 건강하게 사는 법 - 1부

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나도 드디어 나왔다 - MYEONG.HAM

안녕하세요, 라이픽 팀의 리크루팅 매니저입니다 저는 라이픽 팀에서 채용을 담당하고 있습니다.

앞으로 라이픽의 온보딩부터 - 모든 구성원에게 조직의 정보를 공유하고, 규율이나 통제보다 맥락을 통해 회사와 구성원 간에 방향성을 맞추어 나가는 라이픽의 조직문화 등 많은 소식을 더 많은 분들에게 소개하려고 합니다.

이번 글에서는 라이픽 팀에서 새로운 동료를 어떻게 맞이하는지 솔직한 이야기를 들려 드릴게요.

라이픽 출근 첫 날에 벌어지는 일 들 - 전지적 (신규)입사자 시점. 지금 시작합니다.

라이픽 출근 첫 날에 벌어지는 일 들 - 전지적 입사자 시점